在中國的泵行業(yè)的發(fā)展遇到的幾個(gè)問(wèn)題
發(fā)布時(shí)間：2019-06-29 23:39 瀏覽次數：2426
1、可憐泵行業(yè)研發(fā)能力
你可以說(shuō)沒(méi)有或僅有少量的資金投入到投資基金。即使是所謂的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，而且還搭邊訂單，邊設計，而生產(chǎn)方式，造成的不可靠的設備性能和工藝的不成熟的情況下，使用了隱患帶給客戶(hù)。國外同行大量投資于研究和開(kāi)發(fā)進(jìn)行關(guān)鍵件，以及探索的過(guò)程中基本部件的開(kāi)發(fā)和固化，形成產(chǎn)品或某一領(lǐng)域的優(yōu)勢。我們的研究和發(fā)展只能進(jìn)行時(shí)在別人后面跑，當市場(chǎng)即將成熟，或其他有一定的長(cháng)期競爭力已成功開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品推向市場(chǎng)，泵行業(yè)也形成競爭的良性循環(huán)。
2、泵產(chǎn)業(yè)轉型滯后。
舊廠(chǎng)房，舊設備，老工藝仍占主流，雖然近幾年，一些公司已搬遷和改變，但制造，技術(shù)水平的整體水平，仍然落后于檢測水平，無(wú)法與國外同行相比。我們的整體機械真空泵技術(shù)并不落后，和落后的技術(shù)手段導致性能低下。
3、泵行業(yè)的管理機制和模式不適應現代企業(yè)的需要。
中國有泵行業(yè)的由工廠(chǎng)牌照打造所謂的企業(yè)系統的標準體系;家人或朋友之間進(jìn)展到合作社的股份;無(wú)不體現出老樣式做廣場(chǎng)的管理理念，體現了人類(lèi)系統，以取代法規壞習慣的系統。
4、泵行業(yè)的人事問(wèn)題
這是一個(gè)常見(jiàn)的問(wèn)題，我們真空設備行業(yè)乃至整個(gè)機械工業(yè)普遍存在的。開(kāi)拓高素質(zhì)的技術(shù)人員和工匠的管理技能都顯得別具一格斑塊缺乏白領(lǐng)和拉伸。技術(shù)人員，技術(shù)工人，管理人員正在支持三個(gè)基石的生存是不可或缺的。
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